در تهیه کتاب حاضر آخرین نسخه های کتب معتبر چاپ شده در این حیطه مورد بررسی و از میان آن ها معتبر ترین و جدیدترین کتاب ها که در دانشگاه های معتبر جهان به عنوان کتاب درسی دانشگاهی با تأکید بر دیدگاه کاربردی مورد استفاده قرار می گیرد، استفاده گردیده که لیست کتاب های مورد استفاده تحت عنوان منابع اصلی در لیست منابع ارائه گردیده است.
علاوه بر تغییرات لازم و به روز نمودن اطلاعات ارائه شده در کلیه فصول بر اساس منابع سالهای ۲۰۰۶، ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸، کتاب تحت عنوان سه بخش و ده فصل ارائه می گردد که بخش اول شامل مقدمه، تاریخچه و فعالیت های روانشناسان ص/س (فصل اول) و روش های پژوهش در روانشناسی ص/س (فصل دوم) و بخش دوم، تحت عنوان روانشناسی سازمانی شامل فصول رهبری، انگیزش و نگرش های شغلی، عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی، سازمان ها و تغییر سازمانی و تیم ها و تیم های کاری (فصل های سوم تا هفتم) و بخش سوم تحت عنوان شرایط محیط کار شامل فصول شرایط محیط کار، سلامت و ایم کارکنان و سلامت شغلی کارکنان (فصول هشتم تا دهم) می باشد. امید است که توانسته باشم بخشی از مسئولیت هر چند کوچک خویش را نسبت به جامعه علمی کشور عزیزم ارائه نموده باشم و از کلیه خوانندگان کتاب حاضر تقاضا دارم که نظرات و انتقادات خود را ابراز نموده تا بتوان در چاپ بعدی از آرای ارزشمندتان استفاده نمایم.
