مجموعة حاضر، حاوی 49 اصل برای مدیریت بهتر رهبران و چگونگی برخورد با کارمندان و افزایش انگیزة کار است. پرورش کارکنان عاشق کار، لذتبخش و چالش انگیز است. مدیران با استفاده از این اصول میتوانند برای داشتن کارکنان عاشق کار اقدام کنند. پاره ای از این اصول عبارت اند از: به هویج یا چماق نیازی ندارید؛ تنها پول نیست که انگیزه ایجاد میکند؛ خوشبختی و خوشحالی کارکنان امر مهمی است؛ کارمند بد برای شما مفید است؛ ساعات و محیط کار متنوع و متغیر بهترین جواب را میدهد؛ اگر مدیر هستید، مربی زندگی شغلی و حرفه ای کارکنان باشید؛ انضباط عشق به کار را افزایش میدهد؛ شکست موجب موفقیت میشود؛ کارکنان عاشق کار باید بیشتر بدانند؛ و هنوز هم شما رئیس هستید.
