روابط شغليِ باليني همواره پر از چالش‌هاي هيجاني است. اگر براي درمان‌گران فضاي گروهي امن و ساختارمندي فراهم باشد تا از اين روابط دشوار و پرچالش حرف بزنند و از تأملات جمعي و بينش‌هاي حاصل بهره ببرند، مي‌توانند از فرسودگي شغلي كه همواره در كمين اين‌طور مشاغل است در امان باشند و احساس رضايت و كفايت شغلي را در خود بالا ببرند
